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Università Telematica Pegaso

Strategie Organizzative e di Innovazione nella P.A.

Master II livello in Pubblica Amministrazione. Lezioni online, orientamento gratuito e valutazione del percorso prima dell'iscrizione.

Dettagli del Corso Sempre Aperte
Modalita
Online
Durata del corso
1500 ore
Costi e Agevolazioni
Su richiesta

Il Master online in Strategie Organizzative e di Innovazione nella P.A. è un percorso di specializzazione erogato da Università Telematica Pegaso, master ii livello, da 60 CFU e della durata di 1500 ore. Interamente online, pensato per chi studia mantenendo il proprio lavoro.

1. Presentazione del Master in Strategie Organizzative e di Innovazione nella P.A.

La macchina amministrativa italiana fatica a stare al passo con le direttive centrali su digitalizzazione ed efficienza, e i concorsi recenti hanno immesso personale spesso privo degli strumenti manageriali per gestire il cambiamento. L’Università Telematica Pegaso ha strutturato questo Master di 2° livello per fornire metodologie gestionali concrete a chi lavora negli enti pubblici.

Non è un corso incentrato sul diritto amministrativo, ma un percorso su come snellire i processi, misurare le performance e introdurre innovazione negli uffici. Ti rivolgi a questo programma se hai una base solida e cerchi strumenti operativi applicabili subito alla realtà del tuo ente.

2. Obiettivi Formativi e Competenze

L’obiettivo è colmare il divario tra la teoria dell’amministrazione e la pratica dell’organizzazione aziendale. Il master punta a trasformare il funzionario in un profilo capace di analizzare e ottimizzare i flussi di lavoro, riducendo le inefficienze strutturali. Acquisirai competenze specifiche su:

  • Gestione e valutazione delle performance del personale pubblico.
  • Metodologie di digitalizzazione dei processi documentali.
  • Controllo di gestione per l’ottimizzazione della spesa.
  • Tecniche di project management per l’implementazione delle innovazioni.

3. Struttura del Piano di Studi

Il percorso si sviluppa interamente online e prevede il conseguimento di 60 CFU, che corrispondono per legge (DM 270/2004) a 1500 ore di impegno complessivo tra videolezioni, studio ed esercitazioni. Non frequenti aule fisiche: il materiale è accessibile in piattaforma a qualsiasi ora, permettendoti di incastrare lo studio con gli orari d’ufficio.

Gli insegnamenti coprono l’organizzazione aziendale, l’e-government e il management pubblico. Il percorso si conclude con la stesura e la discussione di una prova finale, necessaria per certificare formalmente le competenze acquisite.

4. Sbocchi Occupazionali e Carriera

Il master si rivolge a chi è già inserito nella Pubblica Amministrazione e punta a progressioni o ad assumere ruoli di dirigenza. Le competenze organizzative e digitali sono valutate nelle procedure di mobilità interna o per l’affidamento della gestione di uffici complessi.

Tieni presente che questo master non garantisce avanzamenti automatici di carriera né l’assunzione diretta. Serve a strutturare il tuo profilo per partecipare a selezioni interne o concorsi per profili dirigenziali, dove i titoli post-laurea costituiscono un requisito d’accesso o un punteggio aggiuntivo valutabile.

5. Requisiti di Accesso e Iscrizione

Trattandosi di un master di 2° livello, l’accesso è subordinato al possesso di una laurea magistrale, specialistica o di vecchio ordinamento. Se hai conseguito solo una laurea triennale, la tua iscrizione non verrà accettata: la normativa nazionale non ammette deroghe su questo requisito.

Costi e Agevolazioni: Su richiesta. L’immatricolazione è sempre aperta e puoi iniziare a seguire le lezioni appena formalizzata la procedura.

6. Perché scegliere questo Master Online?

Scegli questo master se hai bisogno di flessibilità per studiare dopo il lavoro e cerchi competenze manageriali da applicare nel pubblico impiego, senza il vincolo di frequentare lezioni in presenza ad orari fissi.

Il limite di questo percorso è l’assenza di confronto diretto e in tempo reale con colleghi e docenti, un elemento vitale quando si parla di strategie organizzative. Se il tuo obiettivo è costruire un solido network professionale attraverso tavoli di lavoro su casi studio, l’auto-apprendimento telematico risulterà isolante e non soddisferà le tue aspettative.

Domande Frequenti sul Master

Domande Frequenti

Le risposte alle domande più comuni.

Un master universitario dà punteggio nei concorsi pubblici? ▼

Non automaticamente, e questa è la risposta che conta. Nessuna norma impone di attribuire un punteggio ai master: quali titoli siano valutabili e quanto pesino lo stabilisce il bando del singolo concorso, nel quadro del DPR 487/1994 e dell’articolo 35 del D.Lgs. 165/2001.

Vuol dire che lo stesso master può valere punti in un concorso e zero in un altro. Prima di iscriverti a un corso perché «dà punteggio», cerca nel bando che ti interessa la sezione sulla valutazione dei titoli: è lì che si vede.

Un master permette di entrare nella Pubblica Amministrazione senza concorso? ▼

No. L’articolo 97, comma 4 della Costituzione stabilisce che agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso, salvo i casi previsti dalla legge.

Il master universitario è un titolo di perfezionamento scientifico e alta formazione (DM 270/2004, articolo 3, comma 9): non abilita a una professione e non consente di derogare al principio del concorso pubblico.

Come si diventa dirigente nella Pubblica Amministrazione? ▼

L’articolo 28 del D.Lgs. 165/2001 prevede due strade per la dirigenza di seconda fascia nelle amministrazioni dello Stato: il concorso pubblico per esami oppure il corso-concorso selettivo di formazione bandito dalla Scuola Nazionale dell’Amministrazione.

Un master non è una terza via. Può servire come preparazione, ma il passaggio resta quello previsto dalla norma.

Il master vale per la progressione di carriera se lavoro già nella PA? ▼

Dipende dal tuo ente, non dalla legge. Non esiste un obbligo normativo di valorizzare i master nelle progressioni: i criteri sono rimessi alla contrattazione collettiva e ai regolamenti interni dell’amministrazione (D.Lgs. 165/2001, articolo 52).

La verifica va fatta sul CCNL di comparto e sul regolamento del tuo ente prima di iscriverti, non dopo.

Cosa è cambiato di recente nelle regole dei concorsi pubblici? ▼

Il DPR 82/2023, in vigore dal 14 luglio 2023, ha riformato il DPR 487/1994, cioè il regolamento quadro sull’accesso al pubblico impiego: digitalizzazione delle procedure, pubblicazione sul portale inPA, tempi e trasparenza delle prove.

È un cambiamento recente: se una guida descrive ancora le procedure precedenti, è una fonte da non usare per decidere.

Approfondimenti utili prima di scegliere

Questo percorso è erogato da Università Telematica Pegaso : nella scheda dell'ateneo trovi tutti gli altri master disponibili.

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